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En el caso de un nuevo de permanencia por cuenta ajena entre el extranjero regularmente residente y un empleador que se sustituye o se añade al precedente, las partes deben redactar y firmar el contrato (en los formularios elegibles) ellos mismos y enviarlo por correo certificado al Sportello Unico que devolverá el acuse de recibo sellado.

Es muy importante que en el llenar el pedido de correo certificado, también se incluyen el nombre del trabajador, además que el del empleador como, para renovar el permiso de residencia, deberá ser presentada el recibo y una copia del contrato.

La obligación de firmar el contrato de residencia tras el establecimiento de una nueva relación de trabajo, de conformidad con el artículo 36 bis del Reglamento de Aplicación, abarca el inicio de cada nuevo compromiso de trabajo, incluso si se añade a otro contrato anterior. Con respecto a los cambios de relación de trabajo que hace falta comunicar al Sportello Unico, el empleador deberá notificar en la forma establecida por el Ministerio de Trabajo para el envío de comunicaciones obligatorias.