Nou

 

În cazul unui nou contract de şedere subordonat între cetăţeanul strain şi angajatorul, care se înlocuieşte sau se adaugă la primul, cele două părţi trebuie se scrie şi să semneze autonom contractul pe formulare specifice şi să-l trimită cu recomandata A/R, la Sportello unico care va retrimite chitanţa “ricevuta di ritorno” ştampilată. 

 

Este foarte important ca la completarea recomandatei să fie trecute şi numele şi prenumele angajatului pe lângă cele ale angajatorului, întrucât va trebui arătată chitanţa “ricevuta” împreună cu o copie a contractului atunci când se va cere reînnoirea permisului de şedere. 

 

Obligativitatea de a semna un contract de muncă ca urmare a unui nou raport de muncă, potrivit articolului 36 bis din Regolamento di attuazione, se referă la începutul fiecărui noi angajări şi se ajunge la contractul precedent. In ceea ce priveşte schimbările raportului de muncă pentru care este obligatorie informarea Biroului unic “Sportello unico”, angajatorul va trebui sa respecte normele Ministerului Muncii referitoare la trimiterea comunicărilor obligatorii. 

 

Sursa: Ministerul Sănătăţii – Poliţia de Stat